Anja-Christina Mau

Head of Learning & Development Campus
METRO AG

Während Ihres Studiums der BWL mit den Schwerpunkten Marketing und Personalwesen machte Frau Mau einen Abstecher nach Kapstadt für ein Praxissemester. Sie sammelte erste Berufserfahrung in einem Executive Search Unternehmen bevor sie zur METRO AG wechselte, um Personalarbeit „von der Pike auf“ zu lernen. Dazu gehört für Frau Mau neben der Erfahrung im operativen Personalwesen, der Rekrutierung und der Personalentwicklung vor allem die Begleitung und Befähigung von verschiedenen Menschen – und damit Persönlichkeiten. Die mit Ecken und Kanten, die Lauten, die Leisen, die auf den zweiten Blick, die Weiblichen, die Männlichen, die, die nie von sich sagen würden, dass sie eine Persönlichkeit sind und die, die von allem ein bisschen zu viel haben.

Was ihr Freude macht? Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern und zu sehen, wie sich mit geeigneten Maßnahmen Potential entfaltet und selbst gesteckte Ziele erreicht werden.

Was sind die Schwerpunkte von Frau Mau? In ihrer derzeitigen Position als Head of Learning & Development sind es: Persönlichkeitsentwicklung, Coaching, Personalentwicklungsprogramme und bedarfsorientiert gestaltete Workshops sowie individuelle Förderung des Einzelnen in einer agilen und dynamischen Umgebung.

 

Foto: Anja-Christina Mau
Anja-Christina Mau
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